BP中国2008年校园招聘开始啦!!!（附BP大礼包）

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http://campus.chinahr.com/2008/pages/bpchina/offer.htm

培训生计划

BP非常注重对毕业生的培养，并为毕业生提供了能加速他们成长的培训生计划--“挑战计划”。‘挑战计划’是一个为期三年的项目，在这期间，学生会有2-3个工作轮换以了解不同工作岗位的情况，获得专门的培训，并能得到‘伙伴’（buddy）和导师（mentor）的指导。通过‘挑战计划’，表现优异的学生能迅速成为公司业务领域的人才或有领导潜力的人才。

职业发展

除了为毕业生提供了‘挑战计划’以加速他们的发展之外，BP还提供了一个非常好的学习和工作环境。你会发现，身边一起工作的人，无论是中国人还是外国人，都有非常多的经验和知识。和他们一起工作和交流，你会学到很多东西，并迅速成长。
在某些部门,公司还充分支持员工获得专业资格.-例如财务部门会充分支持员工学习并获得ACCA资格证书.

薪酬福利
BP为应届毕业生提供了非常有竞争力的薪酬福利，包括基本工资，奖金，福利等等，以确保我们能吸引到最优秀的人才。

多元化的公司文化
遍及全球不同肤色,种族,文化背景的多员化人员构成了BP多元化的企业文化.在这里, 我们相互信任,相互尊重,兼收并蓄,海纳百川,注重诚信; 我们为每一位员工提供充足的空间去发挥他们的优势与潜力.BP的文化主要包含如下几个方面：

我们的价值观
追求业绩、锐意进取、不断创新、 绿色环保是我们信奉的价值观。


追求业绩
追求业绩是指不断的追求卓越，设立全球统一的标准。这包括安全、业务操作，业绩以及顾客和员工满意度等。优秀的业绩表现不仅有益于我们的股东，同时对我们的合作伙伴、供应商、社会等也有非常积极的影响。


锐意进取
BP在全球范围内有来自不同背景的近10万名员工。通过锐意进取，我们将不同文化与背景转变为我们的优势。通过让每个人都充分发挥他们的优势，不断寻求更新更好的方式，我们超越竞争对手，雇佣最好的员工，让客户更加满意。由此，我们实现双赢。

不断创新
不断创新代表了我们所追求的一种做事的方式。无论是在技术上和思想上， 我们都以不断创新而自豪。在技术上，我们在勘探和产品开发上不断创新；在思想上， 我们立志成为在气候变化这一领域的先行者。
不断创新让我们更具竞争力。我们不断寻找新的方式，更好的方式来面对挑战， 让合作伙伴、客户和股东更加满意。


绿色环保
绿色环保是我们一切业务发展的前提，也是我们对于社会的承诺。多年来， 我们致力于保护地球的自然资源，并积极开发减低二氧化碳释放的方式来对抗气候变化。2005年，我们成立了可替代能源业务，更加大了在太阳能、氢能、风能等领域的力度。
除了上面提到的价值观以外, BP还为员工提供了具有多元化与包容性的工作环境。在这样的企业文化氛围中， 每位员工， 不分种族与性别，都可以充分发挥自己的潜能与优势。在世界任何国家， BP都希望被社会视为能基于每个人的能力和工作的需要而录用最优秀人才的公司。我们对目前已经取得的成绩感到骄傲，同时会更加努力创造一个健康、包容的环境。


工作生活平衡
在BP, 我们致力于实现工作和家庭之间的合理平衡.虽然能做到这一点相当的不容易,我们以诚实的态度去为之努力。

弹性工作制
在BP,很多工作都给予员工相对灵活的工作时间.你可以避开交通高峰期,在公司政策规定的范围内选择灵活的工作时间.公司提供许多技术支持例如手提电脑,电话会议系统等去帮助员工更好地平衡生活.
员工俱乐部
在BP,员工俱乐部会定期组织丰富多彩的员工活动.比如夏日郊游,生日派对,球类运动及比赛,健身俱乐部等.很多公司组织的活动还邀请员工的家属参加.一方面是让员工家属也对公司有所了解,另一方面更是表达公司对员工家属的支持的感激.
午餐学习会
在BP,有一种特殊形式的沟通交流及学习的方式-午餐学习会( Lunch & Learn).因为平日大家工作都很忙,利用午餐的时间可以聚在一起沟通交流与学习.午餐学习会的内容可以很广泛,例如BP全球的业绩情况报告,最新的业务进展,BP在中国的动态,以及员工关心的一些项目情况等等.

注重诚信
作为世界级的领先企业之一，BP深信所有的业务都是建立在注重诚信的高标准之上的。无论是对于环境，社会，还是我们的股东，员工，BP都强调作为公司所承担的职责；同时，每一位员工也为公司注重诚信的承诺付出个人的努力。
正如全球总裁约翰布朗勋爵强调的那样“我们的名誉，我们的未来，都取决于分布在世界各地的每一个BP的员工，他们每天都担负着维护BP业务行为准则的重任。”

回报社会
志愿者活动
BP一向热心于社会公益活动,员工也积极投身于公司组织的志愿者活动中.给中小学生定期进行环保意识的培训, 拜访残障儿童学校,作为JA(Junior Achievement)的志愿讲师为大,中小学的学生讲课,关爱流浪的小动物等等.这些活动都是员工自发组织,奉献社会的活动,公司对于员工所奉献的时间,资金都予以同等数额的匹配,以表示公司对于员工的回报社会大力支持.

BP大礼包下载地址：
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